La analítica de datos es una rama de amplia aplicabilidad, con creciente interés en diferentes áreas empresariales, en el ámbito de RRHH su desarrollo no ha pasado desapercibido, considerando el amplio conglomerado humano que se integra en las organizaciones y la gran cantidad de datos e información que generan, contar con métodos y herramientas que permitan
extraer correlaciones y nuevas formas de analizar y establecer variables, orientado a informes que permitan tomar mejores decisiones y ser más predictivos, es algo que hoy está al alcance de la mano de RRHH y que debe ser explotado.
People Analytics es una disciplina que utiliza herramientas de estadística descriptiva, gráficas y estadística inferencial para analizar los datos de recursos humanos en una organización.
Durante este curso el participante aprenderá el proceso de medición como KPI, así también a trabajar con la información disponible dentro de la empresa para construir reportes analíticos con los indicadores de RRHH.
Con los talleres aplicados el estudiante podrá definir objetivos de medición y así evaluar el desempeño del recurso humano en su organización.
ENFOQUE DEL PROGRAMA
El curso tiene un enfoque teórico y práctico para introducir a los participantes en el proceso ETL; es decir extracción de información, transformación de datos, y generación de un tablero de control.
En este curso aprenderás cómo visualizar y mostrar los datos con una de las herramientas más potentes del mercado hoy en día: Power BI en su versión de escritorio: Power BI Desktop.
Aprenderás a generar un reporte con objetivos visuales enfocados a la temática de RRHH interactivo, amigable, práctico que podrá ser compartido ya sea como app o como un objetivo insertado en una página web.
