FORMACIÓN ESPECIALIZADA Administración y Gerencia

People Analytics, Gestión de Datos y Uso de MS Power BI

¿Por qué participar en este programa?

La analítica de datos es una rama de amplia aplicabilidad, con creciente interés en diferentes áreas empresariales, en el ámbito de RRHH su desarrollo no ha pasado desapercibido, considerando el amplio conglomerado humano que se integra en las organizaciones y la gran cantidad de datos e información que generan, contar con métodos y herramientas que permitan
extraer correlaciones y nuevas formas de analizar y establecer variables, orientado a informes que permitan tomar mejores decisiones y ser más predictivos, es algo que hoy está al alcance de la mano de RRHH y que debe ser explotado.

People Analytics es una disciplina que utiliza herramientas de estadística descriptiva, gráficas y estadística inferencial para analizar los datos de recursos humanos en una organización.

Durante este curso el participante aprenderá el proceso de medición como KPI, así también a trabajar con la información disponible dentro de la empresa para construir reportes analíticos con los indicadores de RRHH.

Con los talleres aplicados el estudiante podrá definir objetivos de medición y así evaluar el desempeño del recurso humano en su organización.

ENFOQUE DEL PROGRAMA

El curso tiene un enfoque teórico y práctico para introducir a los participantes en el proceso ETL; es decir extracción de información, transformación de datos, y generación de un tablero de control.

En este curso aprenderás cómo visualizar y mostrar los datos con una de las herramientas más potentes del mercado hoy en día: Power BI en su versión de escritorio: Power BI Desktop.

Aprenderás a generar un reporte con objetivos visuales enfocados a la temática de RRHH interactivo, amigable, práctico que podrá ser compartido ya sea como app o como un objetivo insertado en una página web.

Objetivos del programa

  • Comprender los conceptos de People Analytics y su importancia en la gestión de Recursos Humanos.
  • Conocer las principales herramientas y técnicas utilizadas en People Analytics.
  • Aprender a recopilar, procesar y analizar datos relevantes para la toma de decisiones sobre el talento.
  • Aplicar el análisis de datos para resolver problemas y mejorar la eficiencia de las estrategias de recursos humanos.
  • Desarrollar habilidades prácticas para implementar iniciativas de People Analytics en una organización.

¿A quién está dirigido?

Este programa está dirigido a directores y responsables de RRHH, directores y analistas de administración de personal, profesionales y técnicos de recursos humanos que deseen mejorar
su desempeño en su área de competencia.

Ejes Temáticos

Fundamentos de People Analytics y medición de la gestión de RR.HH

  • Definición y conceptos claves de People Analytics
  • Beneficios y desafíos de aplicar análisis de datos en recursos humanos.
  • El dato y su importancia.
  • Indicadores claves de rendimiento (KPI) en recursos humanos.
  • Cómo medir la efectividad de las prácticas de RR.HH.
  • Ejercicio práctico

Introducción a Power BI y Ciencia de Datos para RR.HH

  • Fundamentos de Power BI y su papel en People Analytics.
  • Creación de informes interactivos y paneles de control en Power BI.
  • Introducción a la ciencia de datos aplicada a recursos humanos.
  • Preparación y limpieza de datos para análisis de People Analytics.
  • Ejercicio práctico.

Análisis Descriptivo y Predictivo en People Analytics

  • Métodos de análisis descriptivo para comprender la composición del personal.
  • Visualización de datos para obtener perspectivas significativas.
  • Introducción al análisis predictivo y su aplicación en Recursos Humanos.
  • Modelos de predicción y casos reales.
  • Ejemplo práctico de modelo para la retención de talento.
  • Ejercicio práctico

Aplicaciones Prácticas de People Analytics y Storytelling

  • Implementación de iniciativas de People Analytics en una organización.
  • Casos de estudio y buenas prácticas en la aplicación de People Analytics.
  • Storytelling
  • Ejercicio práctico
  • Conclusiones

Modalidad

Formación Online

Módulos

Módulo Modalidad Fechas Duración
1 Formación Online
26/09/2023
27/09/2023
5 Horas
2 Formación Online
28/09/2023
03/10/2023
5 Horas
3 Formación Online
04/10/2023
05/10/2023
5 Horas
4 Formación Online
10/10/2023
11/10/2023
5 Horas
BUSINESS
PASS
USD 300
ENTERPRISE
PASS
2 o más personas
Hasta ABR 13
USD 225
SMART
PASS
Hasta AGO 25
USD 250
  • * Precios expresados en dolares americanos.
  • * Puede realizar pagos con tarjetas de crédito hasta 6 meses con intereses, para una atención personalizada contáctese con eventoslatam@tblgroup.com.
  • * Las políticas comerciales están sujetas a modificaciones.
  • * Descuentos válidos hasta la fecha indicada.
  • * Valores aplican por persona.
  • * Valores no incluyen impuestos.

La inversión por pax incluye:

• Material digital.
• Sesiones formativas virtuales en vivo.
• Evaluación al cierre del programa.
• Certificado digital emitido por TBL The Bottom Line.
• Facilitadores experimentados.

FORMAS DE PAGO

  • Transferencia bancaria
  • Crédito directo
  • Tarjetas de crédito
  • Mastercard/Visa
  • Dinners/Discover