Liderazgo y Dirección de Personas
Product Description
¿Por qué participar en este programa?
Incluso para los individuos más talentosos, el proceso de convertirse en líder es un viaje arduo de continuo aprendizaje y autodesarrollo. A nivel organizacional estos ensayos suelen ser muy costosos; por cada ejecutivo que logra acoplarse y desarrollar su rol como líder exitoso hay un porcentaje elevado que falla; los costos financieros y humanos son difíciles de medir en esas circunstancias, pero una cosa es segura, armar equipos gerenciales con high potentials y líderes de alto perfil, se ha convertido en el santo grial de los CEO`s y de los equipos de Talento Humano en las organizaciones.
El talento, sobre todo aquel requerido para dirigir e influenciar equipos profesionales o desarrollar relaciones con diferentes – Stakeholders – está a la orden del día en el escritorio de los gerentes y tiene una demanda importante; paradójicamente es escaso, tan escaso que es notorio como las transnacionales y grandes empresas se ven en la necesidad de importar talentos para posicionarlos en cargos decisorios, una práctica habitual en el medio. Ocasionalmente la falta de esta capacidad es criterio suficiente para que se cierren las opciones para una promoción interna importante.
ENFOQUE DEL PROGRAMA
Este programa le propone al participante una guía actualizada desarrollada por especialistas en liderazgo organizacional para que usted explore, analice críticamente y siente bases para la puesta en práctica de lo que es en esencia liderar y dirigir exitosamente a otros; estamos seguros que después de este entrenamiento la forma en que usted influenciará, motivará y conseguirá resultados a través de terceros nunca volverá a ser la misma que antes.
Objetivos del programa
- Comprender las ideas básicas de distintos modelos de liderazgo, con el objetivo de diseñar su propio modelo, ajustado a sus cualidades y las de las personas que lideran.
- Reforzar su autoconocimiento, como base de su autodesarrollo y el desarrollo de los equipos que lideran.
- Identificar la importancia del liderazgo para la división y monitoreo del trabajo en los equipos, y para la fijación y mantenimiento de pautas de relación interpersonal.
- Advertir la necesidad del auto liderazgo como condición para liderar a otros.
¿A quién está dirigido?
El programa estará dirigido a diferentes lideres o cargos jerárquicos de influencia en la organización:
Gerentes, jefes departamentales, Representantes de Recursos Humanos, Supervisores y coordinadores en general.
Módulos
Modalidad
Formación OnlineEjes temáticos
• Percepción y autopercepción.
• Liderazgo intuitivo.
• ¿Existe un único modelo de liderazgo?
• Experiencias personales.
• Atributos del líder efectivo.
• Evolución del Gerente Mando Control al Líder Coach.
Horarios
Inicia: Ago 22, 2023 18:30
Finaliza: Sep 14, 2023 21:30
Modalidad
Formación OnlineEjes temáticos
• Hábitos de liderazgo personal: Desarrollando mi proactividad.
• Time Management.
• Hábitos para liderar equipos: Búsqueda del beneficio mutuo. Desarrollando la Empatía.
• Sinergia en el equipo.
• Efectividad Personal y del Equipo.
• El liderazgo de equipos y su correlato en el liderazgo personal.
Horarios
Inicia: Ago 22, 2023 18:30
Finaliza: Sep 14, 2023 21:30
Modalidad
Formación OnlineEjes temáticos
• Explicación y desarrollo de la herramienta.
• Estilos adecuados e inadecuados.
• Detección del nivel de madurez de mi colaborador.
• Liderazgo con foco en los resultados.
• Liderazgo como servicio.
• Estilos de Dirección.
• El grado de madurez en la Organización.
• El Liderazgo de servicio.
Horarios
Inicia: Ago 22, 2023 18:30
Finaliza: Sep 14, 2023 21:30
Modalidad
Formación OnlineEjes temáticos
• El rol de coach de los nuevos líderes empresariales.
• El desafío de desarrollar personas.
• Requisitos para el coaching Gerencial.
• Los cuatro momentos de intervención del coach.
• Antes del ingreso.
• Durante el trabajo: brindar conocimientos, dar retroalimentación permanente, encontrar los puntos de quiebre, ayudar a encontrar soluciones y motivar.
• El proceso de coaching.
• Al finalizar el trabajo: retroalimentación final y consejos para seguir creciendo.
Horarios
Inicia: Ago 22, 2023 18:30
Finaliza: Sep 14, 2023 21:30
Modalidad
Formación OnlineEjes temáticos
• Liderazgo como el arte de movilizar a otros a desear luchar por aspiraciones compartidas.
• Desafiar los procesos: buscar y crear las oportunidades para cambiar el status quo.
• Inspirar una visión compartida. Habilitar a otros para Actuar.
• Servir de modelo.
• Brindar aliento.
Horarios
Inicia: Ago 22, 2023 18:30
Finaliza: Sep 14, 2023 21:30
Modalidad
Formación OnlineEjes temáticos
• Capacidades personales e interpersonales puestas en práctica, en una Cultura Ágil.
• Learnability, reducir o gestionar el Ego, aprender a fluir y ser más humano.
• Aumentar la conectividad en el Equipo, incluir a todos, saber co-crear con otros e impulsa las conversaciones hacia el futuro por medio del feedforward.
Horarios
Inicia: Ago 22, 2023 18:30
Finaliza: Sep 14, 2023 21:30
Modalidad
Formación OnlineEjes temáticos
• Distinciones entre Empowerment y Delegación.
• El proceso de delegación relacionado con el cumplimiento de objetivos. Cómo delegar eficazmente.
• Seguimiento y retroalimentación. Refuerzo positivo y negativo. Desarrollar el empowerment en mi equipo.
• Feedback y Feedforward.
Horarios
Inicia: Ago 22, 2023 18:30
Finaliza: Sep 14, 2023 21:30
Sesiónes
Modalidad | Fechas | Duración | ||||||||||||
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Formación Online |
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36 Horas |
Inscripción Normal Por Persona | USD 750 |
Inscripción 2 o más personas hasta AGO 05 | AGO 05USD 500 |
Descuento Especial Hasta JUL 28 | USD 600 |
- * Precios expresados en dolares americanos.
- * Puede realizar pagos con tarjetas de crédito hasta 6 meses con intereses, para una atención personalizada contáctese con eventoslatam@tblgroup.com.
- * Las políticas comerciales están sujetas a modificaciones.
- * Descuentos válidos hasta la fecha indicada.
- * Valores aplican por persona.
- * Valores no incluyen impuestos.
La inversión por pax incluye:
• Material digital.
• Sesiones formativas virtuales en vivo.
• Evaluación al cierre del programa.
• Certificado digital (TBL The Bottom Line).
• Certificado digital (Universidad de las Américas Puebla UDLAP)
• Facilitadores experimentados.
FORMAS DE PAGO
- Transferencia bancaria
- Crédito directo
- Tarjetas de crédito