Actualización 2023 Reformas Laborales en Ecuador
Product Description
¿Por qué participar en este programa?
En un mundo laboral en constante evolución, estar al tanto de las últimas reformas y regulaciones es esencial para garantizar el cumplimiento legal y la protección de los derechos tanto de empleadores como de trabajadores. En Ecuador, tenemos cambios significativos en materia laboral en los últimos tiempos, impulsando la necesidad de una actualización.
Brindaremos un profundo entendimiento de las reformas más recientes que han impactado el ámbito laboral del país. A lo largo de este programa, exploraremos una amplia gama de temas cruciales que abarcan desde contratos de trabajo y flexibilidad laboral hasta la influencia de la pandemia en el empleo y las políticas laborales.
Se tocarán aspectos específicos, como los contratos por servicios profesionales, las remuneraciones, horas extraordinarias y suplementarias, y el derecho al cuidado de personas trabajadoras. Además, se brindará un análisis exhaustivo de la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado y su relación con el ámbito laboral.
ENFOQUE DEL PROGRAMA
Enunciación a detalle de las normas que han reformado nuestra legislación laboral desde la época de emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia del Covid 19 hasta la actualidad.
Objetivos del programa
Análisis de las diferentes reformas realizadas en la legislación laboral ecuatoriana en la época postpandemia.
¿A quién está dirigido?
Profesionales y estudiantes en el área del derecho, recursos humanos, gerencia empresarial .
Ejes Temáticos
Reformas derivadas de la Ley Orgánica de apoyo humanitario
- Incorporación de la figura del teletrabajo.
- Reducción emergente de la jornada laboral.
Reformas derivadas de la Ley Orgánica Reformatoria a varias leyes para la defensa y garantía de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores
- La jornada laboral.
- La remuneración en caso de reemplazo.
Reformas derivadas de la Ley Orgánica de Juventudes
- El contrato juvenil.
- Porcentaje mínimo de contratación de jóvenes.
Reformas derivadas de la Ley Orgánica del Derecho al cuidado humano
- El derecho al cuidado humano en el ámbito laboral.
- Licencia por lactancia.
- Licencia por adopción.
- Licencia por maternidad.
- Licencia por paternidad.
- Obligaciones del empleador.
Reformas derivadas de la Ley Orgánica para impulsar la economía violeta
- Generalidades.
Modalidad
Formación OnlineMódulos
| Módulo | Modalidad | Fechas | Duración | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Formación Online |
|
10 Horas |
| BUSINESS PASS | USD 250 |
| ENTERPRISE PASS 2 o más personas Hasta MAY 09 | USD 180 |
| SMART PASS Hasta NOV 17 | USD 195 |
- * Precios expresados en dolares americanos.
- * Puede realizar pagos con tarjetas de crédito hasta 6 meses con intereses, para una atención personalizada contáctese con eventoslatam@tblgroup.com.
- * Las políticas comerciales están sujetas a modificaciones.
- * Descuentos válidos hasta la fecha indicada.
- * Valores aplican por persona.
- * Valores no incluyen impuestos.
La inversión por pax incluye:
• Material digital.
• Sesiones formativas virtuales en vivo.
• Evaluación al cierre del programa.
• Certificado digital emitido por TBL The Bottom Line.
• Facilitadores experimentados.
FORMAS DE PAGO
- Transferencia bancaria
- Crédito directo
- Tarjetas de crédito
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