Este programa le permitirá nutrirse de conceptos prácticos y herramientas de implementación inmediata para gestionar su tiempo, siendo efectiva/o para lograr los objetivos y eficiente para encontrar el equilibrio justo de los costos y beneficios de cada actividad. Todos disponemos de la misma cantidad de horas y días por semana, sin embargo, al finalizar cada jornada, algunos lograrán cumplir con los objetivos programados, mientras que otros no solo no han logrado cumplirlos, sino que se encuentran con un listado de pendientes que nunca llegan a limpiar.
El programa aborda problemáticas comunes de estos tiempos y ofrece soluciones de inmediata implementación, para lo cual veremos diferentes formas de ecualizar su tiempo en función de los distintos roles que eliges jugar en su vida, y los objetivos que se proponga para cada uno de esos roles. A partir de nuestra experiencia en trabajos con equipos corporativos, el programa también aborda en profundidad temas que impactan en la gestión del tiempo como al desafío de la delegación de tareas entre colaboradores.
ENFOQUE DEL PROGRAMA
Nuestro modelo de trabajo, se organiza en base a los siguientes criterios:
Metodología secuencial y modular
La organización de actividades de forma modular se realiza para una mejor diagramación en el tiempo y el mejor aprovechamiento de cada contenido. El desarrollo del talento se organiza de modo que pueda apoyarse en los procesos de formación basados en el conocimiento, las relaciones conceptuales, la práctica sistematizada y la transferencia al lugar de trabajo.
Adaptabilidad
Adaptación de todos los contenidos, ejemplos y situaciones a las operaciones de las empresas que forman parte del grupo. Generamos una discusión interactiva de casos reales y situaciones que han vivido los participantes, impulsando la participación activa y toma de conciencia y decisiones de cada uno de ellos.
Enfoque práctico
El objetivo es el cambio de hábitos y actitudes dentro del escenario real del trabajo, junto con la incorporación de los conocimientos aprendidos. Organizamos los encuentros con experiencias vivenciales, ejercicios de aplicación, dinámicas grupales y otros recursos que transformen los contenidos de consultoría en aprendizaje concreto.
Aplicabilidad
Cada contenido prevé herramientas que podrán aplicar a su puesto de trabajo inmediatamente después de concluida cada jornada de trabajo. En los temas de habilidades, realizarán numerosas prácticas para internalizar la habilidad.
