Product Description
¿Por qué participar en este programa?
Hoy la función de RRHH, debe cumplir roles más proactivos y sinérgicos en el acompañamiento, integración y soporte en el desarrollo de diferentes proyectos en la organización, en ese contexto es indispensable para los gestores de RRHH tener una base de conocimiento y práctica sobre la importancia de las metodologías agiles y su vinculo en la aceleración de proyectos de diversa escala desde la perspectiva de RRHH, apuntado además a ser un soporte importante en la gestión del cambio y su liderazgo.
Objetivos del programa
- Analizar el nuevo rol de RRHH como soporte para el desarrollo de proyectos estratégicos, tecnológicos, y de diversa índole en la organización.
- Desarrollar competencias y entender el ámbito de las metodologías agiles que ayuden a acelerar la consecución de resultados.
¿A quién está dirigido?
Este programa está dirigido a gerentes, coordinadores, jefes de Desarrollo Organizacional y Talento Humano. Ejecutivos de altos cargos relacionados que requieran hacer una actualización sobre su gestión. Es recomendable para profesionales en psicología organizacional, industrial, o afines, coaches organizacionales, consultores en Talento Humano y docentes universitarios orientados al área.
Ejes Temáticos
- Entorno actual y complejidad.
- Desafíos de RRHH.
- Manifiesto ágil y principios.
- Enfoque predictivo vs adaptativo.
- Aspectos de la gestión del cambio y MINSET.
- Orientación del modelo de dirección a una cultura ágil.
- Metodología Ágil: Scrum.
- Metodología Ágil: Lean Start Up.
- Metodología Ágil: Design Thinking.
- Metodología Ágil: Kanban.
- Dinámicas ágiles: Ejercicios.
- Reuniones Ágiles ¿ Como conducirlas?
- Los 5 niveles de autonomía.
- Resolución de conflictos con enfoque ágil.
- Liderazgo Digital. ¿Qué implica para el futuro de las organizaciones?
- Una visión post-pandemia de la organización.
Modalidad
Formación Online
Módulos
| Módulo |
Modalidad |
Fechas |
Duración |
| 1 |
Formación Online |
| 04/05/2021 |
| 05/05/2021 |
| 06/05/2021 |
| 11/05/2021 |
| 12/05/2021 |
| 13/05/2021 |
|
2.3 Horas |
