CURSO ESPECIALIZADO Administración y Gerencia

Talento Humano, Trabajo Virtual y Gestión del Desempeño

¿Por qué participar en este programa?

Este Mini-MBA está enfocado en desarrollar y actualizar sus habilidades en administración de negocios ya sea usted un gerente, empresario o este por emprender un negocio.  Es un programa de vía rápida y virtual que cubre las áreas esenciales de la gestión empresarial en seis módulos conducidos por expertos internacionales y locales, adicionalmente enriquecidos con experiencias de negocios en marcha comentadas por gerentes y propietarios que han conocido el éxito y el fracaso, que han desafiado circunstancias adversas y han logrado consolidar sus negocios.

Metodología de casos y experiencial.

Usted se imagina un MBA sin método de casos, ¡imposible!. Nuestro entrenamiento va un paso más allá, lo pondrá en el contexto de negocios en marcha en la voz de sus propietarios o gerentes, desarrollará casos en grupos y tendrá oportunidad de generar simulaciones y juegos competitivos con sus pares. Le suena divertido, de eso se trata que usted aprenda de nuevas formas; luego tendrá tiempo de ponerse serio en el campo de juego real.

Business Coach. Expertos de otro nivel a su servicio.

Si algo nos caracteriza es poner nuestro mejor esfuerzo en darle los mejores coaches de negocios que puede encontrar; les llamamos coaches por una razón no solo enseñan, están enfocados en potenciar sus capacidades internas y movilizar su enfoque, hacer negocios no solo se trata de conocer y aplicar prácticas, se trata de persistencia, fuerte compromiso, sumar voluntades, y otros componentes que seguramente usted tiene y que deben salir a la luz.

Fast Track.  El tiempo es más valioso que el dinero.

Sabemos las limitaciones de su tiempo, y hemos diseñado una estructura modular que sesión por sesión, presentara un tema de interés. Tenemos un desafío, proponerle un entrenamiento atractivo que lo despierte y motive y en eso somos expertos.

Objetivos del programa

  1. Desarrollar un visión actualizada e innovadora sobre las cadena de valor y como  fortalecer el modelo de administración de su negocio para ser más competitivo.
  2. Analizar el efecto de la digitalización y la convergencia tecnológica en las organizaciones, su importancia en este “nueva realidad” y su impacto en los negocios en el corto y largo plazo.
  3. Analizar el escenario futuro de la pandemia mundial de COVID en los diferentes componentes de la cadena de valor y desarrollar estrategias que impulsen la eficiencia y le permitan retomar el crecimiento.
  4. Determinar el conjunto de indicadores comerciales, financieros, de costos  y operativos necesarios para medir, controlar y mejorar el rendimiento de su negocio.
  5. Tener una perspectiva moderna sobre el gerenciamiento del talento humano y nuevos modelos organizacionales exitosos.

¿A quién está dirigido?

  • Empresarios con limitaciones de tiempo que desean obtener una comprensión actualizada del mundo de los negocios que les permita administrar mejor sus empresas y proyectarlas al futuro.
  • Nuevos emprendedores que requieran adquirir conocimientos y prácticas empresariales para asegurar el lanzamiento exitoso de su nuevo negocio su continuidad y aminorar el riesgo de quiebra temprana.
  • Profesionales de diversas ramas que quieran complementar y adquirir por cuestiones de índole laboral, un enfoque de vanguardia en administración de negocios desde una visión pragmática y experiencial, no únicamente teórica.
  • Gerentes que quieran adquirir mejores prácticas en una variedad de áreas relacionadas con el negocio para avanzar en sus carreras.
  • Ejecutivos que desean obtener los fundamentos de administración de negocios al estilo MBA de una manera acelerada y asequible.

Ejes Temáticos

  • Talento humano en la empresa y cultura digital
  • Empresas que sobresalen en la gestión del talento. Casos de Éxito
  • Selección y retención del talento en la “nueva realidad”
  • Impacto de la pandemia en las organizaciones.
  • Mejores prácticas gerenciales en la gestión del talento
  • Modelos organizacionales de vanguardia
  • Liderazgo y gestión de equipos de trabajo virtuales
  • Equipos profesionales altamente colaborativos.
  • ¿Qué tipo de organización requiere para competir?
  • Dinamica empresarial y desarrollo de la cultura organizacional.
  • La Gestion del desempeño. ¿Qué implica?
  • Elementos y formas de medición en el trabajo físico y virtual
  • Compensaciones monetarias y NO monetarias
  • Clima laboral y desempeño.

Modalidad

Formación Online

Módulos

Módulo Modalidad Fechas Duración
1 Formación Online
08/06/2021
09/06/2021
10/06/2021
11/06/2021
7.5 Horas
Inscripción Normal12 o más
USD 160USD 145
  • * Precios expresados en dolares americanos.
  • * Puede realizar pagos con tarjetas de crédito hasta 6 meses con intereses, para una atención personalizada contáctese con eventoslatam@tblgroup.com.
  • * Las políticas comerciales están sujetas a modificaciones.
  • * Descuentos válidos hasta la fecha indicada.
  • * Valores aplican por persona.
  • * Valores no incluyen impuestos.

La inversión por pax incluye:

  • Material digital.
  • Sesiones formativas virtuales en vivo.
  • Certificado digital emitido por TBL The Bottom Line.

FORMAS DE PAGO

  • Transferencia bancaria
  • Crédito directo
  • Tarjetas de crédito
  • Mastercard/Visa
  • Dinners/Discover