CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PARA JEFES OPERATIVOS Logística

Jefe de Selección del personal

¿Por qué participar en este programa?

las tendencias y herramientas de gestión para no perder la actual eficiencia de sus procesos, ni el posicionamiento de sus empresas en el mercado laboral. La adquisición de talento ha cambiado mucho en la última década con la irrupción de la Transformación Digital, llevando a las empresas a seguir distintas estrategias que en los próximos años deberán continuar profundizando como:

  • La inclusión de software y herramientas digitales en los procesos de reclutamiento para agilizar la búsqueda de candidatos, la preselección y la comunicación. El uso de programas para hacer video entrevistas, la aplicación de formularios virtuales y sistemas de comunicación automatizados y de seguimiento a los postulantes como los Applicant Tracking System (ATS).
  • La innovación en reclutamiento y selección. Los colaboradores empezarán a trabajar bajo un mindset ágil. Esto se debe a que se verán influenciados por las aplicaciones que utilizan  metodologías ágiles para optimizar el trabajo en equipo, como los espacios abiertos de trabajo, los daily meetings, los sprint, el trabajo por objetivos, etc.
  • Como resultado, los equipos podrán administrar su tiempo de forma eficiente y acortar los procesos de selección. Por otra parte, las empresas más modernas ya utilizan técnicas de gamificación y los serious games para evaluar a los candidatos en situaciones reales de trabajo.

REQUISITOS

Los candidatos deberán tener al menos 2 años trabajando en labores de recursos humanos.

Objetivos del programa

Desarrollar y certificar las competencias necesarias para ejercer y asumir las responsabilidades de jefe de Compras, tanto de las habilidades interpersonales como técnicas.

¿A quién está dirigido?

Este programa está dirigido a ejecutivos del área de Talento Humano. Como supervisores, asistentes, personal en entrenamiento o nuevos empleados que requieran adquirir las habilidades y competencias para ejercer una Jefatura en Selección de Personal.

Ejes Temáticos

Las organizaciones en la nueva economía digital:

    • Las culturas organizacionales en el encuadre de «Change Management».
    • Las transformaciones en los sistemas de creencias y valores.

Gestión de talento humano por competencias:

    • El enfoque «journey people map».
    • El desarrollo de «la experiencia empleado».
    • Propuesta de valor de la organización.
  • Control estadístico de procesos y optimización de operaciones.
  • Yellow Belt Six Sigma Metodo DMAIC.
  • Metodologías Agiles y gestión de proyectos en equipos de trabajo.
  • El rol del proceso de selección en mercados laborales complejos.
  • Selección por competencias según el puesto de trabajo.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Métodos de reclutamiento de personal.
  • Técnicas de manejo de entrevistas y negociación.
  • Métodos de selección de personal.
  • Contratos de trabajo y legislación laboral en los procesos de selección.
  • Planes de carrera y cuadros de sucesión.
  • Sistemas de Inducción del personal (Onboarding).
  • Procesos de desvinculación asistida (Outplacement).
  • People Analitics, gestión de datos y uso de Ms Power BI.
  • Gestión de proyectos Microsoft Project.
  • Liderazgo de equipos de trabajo & gestión del desempeño.
  • Planeamiento estratégico del talento humano y toma de decisiones (VUCA).
  • Resolución de conflictos y negociación entre cliente internos.
  • Management 3.0 & gestión del cambio en la era digital.
  • Inglés técnico.

Modalidad

Formación Online

Módulos

Módulo Modalidad Fechas Duración
Inscripción Normal1
USD 2940
  • * Precios expresados en dolares americanos.
  • * Puede realizar pagos con tarjetas de crédito hasta 6 meses con intereses, para una atención personalizada contáctese con eventoslatam@tblgroup.com.
  • * Las políticas comerciales están sujetas a modificaciones.
  • * Descuentos válidos hasta la fecha indicada.
  • * Valores aplican por persona.
  • * Valores no incluyen impuestos.

La inversión por pax incluye:

  • Material digital.
  • Sesiones formativas virtuales en vivo.
  • Certificado digital emitido por TBL The Bottom Line.

FORMAS DE PAGO

  • Transferencia bancaria
  • Crédito directo
  • Tarjetas de crédito
  • Mastercard/Visa
  • Dinners/Discover